關于公布2024年基本養老金計發基數有關問題的通知
遼人社〔2024〕17號 頒布時間:2024/12/5 9:02:07
關于公布2024年基本養老金計發基數有關問題的通知
遼人社〔2024〕17號
各市人力資源和社會保障局、財政局,沈撫示范區黨建工作部:
現將2024年基本養老金計發基數公布如下:
一、2024年全省(不含沈陽、大連)企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為86412元(月計發基數為7201元);沈陽市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為99192元(月計發基數為8266元);大連市企業職工基本養老保險基本養老金計發基數為105876元(月計發基數為8823元)。
二、2024年全省機關事業單位工作人員基本養老保險基本養老金計發基數為86412元(月計發基數為7201元)。
遼寧省人力資源和社會保障廳 遼寧省財政廳
2024年12月5日
基本養老金計發基數是指基本養老金的繳費基數,它是用于計算基本養老金繳費和發放的一個重要參數。這個基數通常根據上一年度職工的年平均工資來確定,然后除以12得到月繳費基數。以下是關于基本養老金計發基數的詳細解釋:
一、定義與用途
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定義:基本養老金計發基數,簡稱養老金基數或社保基數,是指用于計算個人應繳納養老金數額以及將來能夠領取到的基本養老金數額的基數。
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用途:
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用于確定個人每月應繳納的養老保險費用。
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作為計算將來領取基本養老金數額的基礎。
二、確定方式
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一般規定:基本養老金計發基數通常以上一年度職工的年平均工資為基礎,除以12得到月繳費基數。
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特殊情況:
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若個人的工資收入高于社會平均月工資的3倍,則繳費基數按社會平均月工資的3倍來計算,超出部分不作為繳費基數。
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若個人的工資收入低于社會平均月工資的60%,則繳費基數按社會平均月工資的60%來計算。
三、影響因素與調整
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影響因素:基本養老金計發基數的變化受到多種因素的影響,包括經濟增長速度、物價水平、社會平均工資增長情況等。
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調整機制:隨著經濟社會的發展和政策調整,基本養老金計發基數可能會進行相應的調整,以確保養老金制度的可持續性和公平性。
四、意義與作用
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保障退休人員生活:通過設定和調整基本養老金計發基數,可以確保養老金的發放與經濟社會發展水平相適應,從而保障退休人員的基本生活需求。
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促進養老保險制度完善:基本養老金計發基數的設定和調整也是完善養老保險制度的重要方面,有助于提高養老保險制度的公平性和可持續性。
綜上所述,基本養老金計發基數是養老保險制度中的重要參數,它直接影響到參保人員需要繳納的養老保險費用以及將來能夠領取到的基本養老金的數額。因此,了解和掌握基本養老金計發基數的相關知識對于參保人員來說具有重要意義。
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